Οι χρόνιες ασθένειες δημιουργούν πρόσθετες απαιτήσεις στην καθημερινότητα των εργαζομένων, χωρίς να σημαίνουν μειωμένες ικανότητες - Η έλλειψη προσαρμογών στους χώρους εργασίας επηρεάζει καριέρα, παραγωγικότητα, ομάδες και σχέσεις εργοδοτών με προσωπικό
Η τετραήμερη εργασία, το υβριδικό μοντέλο και η αξιολόγηση βάσει αποτελέσματος αλλάζουν την αγορά εργασίας. Επιχειρήσεις και εργαζόμενοι αναζητούν νέα ισορροπία ανάμεσα σε παραγωγικότητα, ευελιξία, χρόνο εργασίας και ποιότητα ζωής
Οι ελληνικές επιχειρήσεις καλούνται να προσαρμοστούν στη νέα εποχή εργασίας, επενδύοντας σε τεχνολογία, δεξιότητες και ανθρώπινο δυναμικό. Η απόσταση από Ευρώπη και ΗΠΑ δημιουργεί προκλήσεις, αλλά και ευκαιρίες ανάπτυξης
Οι Ελληνες εργάζονται περισσότερο από τους υπόλοιπους Ευρωπαίους, αλλά παράγουν μικρότερη αξία - Τι πρέπει να αλλάξουν επιχειρήσεις και κράτος
Η νέα αγορά εργασίας επιβραβεύει εργαζομένους με AI literacy, ανάλυση δεδομένων και δημιουργική σκέψη. Οι δεξιότητες που συνδυάζουν τεχνολογία, επικοινωνία και επίλυση προβλημάτων αποκτούν μεγαλύτερη αξία για επιχειρήσεις και στελέχη
Η αγορά εργασίας αλλάζει γρήγορα, με τις επιχειρήσεις να δίνουν μεγαλύτερη αξία σε δεξιότητες, προσαρμοστικότητα και συνεχή μάθηση. Ο εργαζόμενος του 2030 θα αξιολογείται κυρίως για όσα μπορεί να δημιουργεί και να εξελίσσει
Ο υπουργός Aνάπτυξης υπογράμμισε ότι η δυνατότητα των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων να αποκτούν μεγαλύτερη κλίμακα θα πρέπει να συμβαδίζει με τη διατήρηση ενός αποτελεσματικού ανταγωνισμού
Η επιτυχία του νέου μοντέλου για τις Άμεσες Ξένες Επενδύσεις, θα αποτελέσει κρίσιμο παράγοντα για το εάν η ελληνική οικονομία, μετά την επιστροφή από την κρίση χρέους θα μπορέσει να ξεπεράσει και τις βαθύτερες διαρθρωτικές αδυναμίες της, γράφει η Handelsblatt
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
