Η παραγωγικότητα της εργασίας στις ΗΠΑ αυξάνεται με τον ταχύτερο ρυθμό των τελευταίων δύο δεκαετιών, όμως οι οικονομολόγοι εκτιμούν ότι η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί μόνο έναν από τους παράγοντες που οδηγούν αυτή την εξέλιξη
Ακίνητη περιουσία, δημόσιες υπηρεσίες και βιομηχανία πρωταγωνιστούν – Χαμηλότεροι ρυθμοί σε γεωργία, εμπόριο και τουρισμό
Η τεχνητή νοημοσύνη εξελίσσεται σε βασικό παράγοντα παραγωγικότητας και αναδιαμορφώνει την οικονομία. Επιχειρήσεις που επενδύουν έγκαιρα σε τεχνολογία και ανθρώπινο κεφάλαιο αποκτούν πλεονέκτημα, ενώ εργαζόμενοι χωρίς προσαρμοστικές δεξιότητες αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες πιέσεις
Η τετραήμερη εργασία, το υβριδικό μοντέλο και η αξιολόγηση βάσει αποτελέσματος αλλάζουν την αγορά εργασίας. Επιχειρήσεις και εργαζόμενοι αναζητούν νέα ισορροπία ανάμεσα σε παραγωγικότητα, ευελιξία, χρόνο εργασίας και ποιότητα ζωής
Οι ελληνικές επιχειρήσεις καλούνται να προσαρμοστούν στη νέα εποχή εργασίας, επενδύοντας σε τεχνολογία, δεξιότητες και ανθρώπινο δυναμικό. Η απόσταση από Ευρώπη και ΗΠΑ δημιουργεί προκλήσεις, αλλά και ευκαιρίες ανάπτυξης
Οι Ελληνες εργάζονται περισσότερο από τους υπόλοιπους Ευρωπαίους, αλλά παράγουν μικρότερη αξία - Τι πρέπει να αλλάξουν επιχειρήσεις και κράτος
Η νέα αγορά εργασίας επιβραβεύει εργαζομένους με AI literacy, ανάλυση δεδομένων και δημιουργική σκέψη. Οι δεξιότητες που συνδυάζουν τεχνολογία, επικοινωνία και επίλυση προβλημάτων αποκτούν μεγαλύτερη αξία για επιχειρήσεις και στελέχη
Η αγορά εργασίας αλλάζει γρήγορα, με τις επιχειρήσεις να δίνουν μεγαλύτερη αξία σε δεξιότητες, προσαρμοστικότητα και συνεχή μάθηση. Ο εργαζόμενος του 2030 θα αξιολογείται κυρίως για όσα μπορεί να δημιουργεί και να εξελίσσει
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
